醫(yī)院以評(píng)促建管理系統(tǒng)
護(hù)理質(zhì)量直接關(guān)系到病人的生命與健康,關(guān)系到醫(yī)院在社會(huì)公眾中的形象,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,不斷提升護(hù)理質(zhì)量,使病人滿意,是護(hù)理中心的永恒主題。
護(hù)理質(zhì)量直接關(guān)系到病人的生命與健康,關(guān)系到醫(yī)院在社會(huì)公眾中的形象,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,不斷提升護(hù)理質(zhì)量,使病人滿意,是護(hù)理中心的永恒主題。
醫(yī)院等級(jí)評(píng)審等各類評(píng)審是醫(yī)院質(zhì)量管理的重要抓手。圖特以評(píng)促建管理系統(tǒng)為醫(yī)院評(píng)審工作搭建一個(gè)智能、便捷的全過程管理平臺(tái),系統(tǒng)將等級(jí)醫(yī)院評(píng)審和重點(diǎn)??平ㄔO(shè)條款作為加強(qiáng)醫(yī)院管理的重要抓手,以參與評(píng)審為契機(jī),要求各科室把等級(jí)醫(yī)院評(píng)審條款融入到日常工作中去,做到按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的工作常態(tài)化,提高醫(yī)院綜合管理水平,提升醫(yī)院管理質(zhì)量,改善醫(yī)患關(guān)系。
應(yīng)用價(jià)值
人工評(píng)審工作轉(zhuǎn)化為自動(dòng)化、流程化,使評(píng)審工作的科學(xué)、高效、快速、規(guī)范開展,便于職能科室實(shí)時(shí)上傳評(píng)審資料、把控評(píng)審進(jìn)度。
可按醫(yī)院實(shí)際評(píng)審需求開啟多次自評(píng),PDCA循環(huán),并提供全套培訓(xùn)方案,促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)涵質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
評(píng)審后促使醫(yī)院各級(jí)人員按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)成各種工作習(xí)慣、逐步積累,真正實(shí)現(xiàn)以評(píng)促建、以評(píng)促改,提升醫(yī)院管理。
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